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研究了任正非、馬云、馬化騰等人,我發現成功企業家的四個特質

日期:2020/1/9 10:38:41
摘要:平心而論,這些企業家,每一個都有自己獨特的過人之處,其成功背后的因素,各不相同。但是,也有一些特質,是他們所有人共有,而大部分普通人或失敗的企業家卻不具備的。

作者|何加鹽 來源|何加鹽

作為一個專門研究牛人的人,我寫過不少成功的企業家,如任正非、馬云、馬化騰、柳傳志、董明珠、雷軍等。常常有人問我,你覺得這些企業家為什么能成功?

平心而論,這些企業家,每一個都有自己獨特的過人之處,其成功背后的因素,各不相同。但是,也有一些特質,是他們所有人共有,而大部分普通人或失敗的企業家卻不具備的。

我總結了其中關鍵的四個特質,希望對你有所啟發。

1

根據目標找資源

而不是根據資源定目標

普通人做事,先看自己具備什么條件,然后根據這些條件判斷自己能不能做成,能成再去做,不能成就不做。

而成功企業家做事,先看自己想要達到什么目標,然后看看為了達到這個目標,還缺什么資源,就去找補什么資源。

所以,普通人只能抓住自己能力范圍之內的機會,而企業家可以抓住那些看起來遠超他能力的機會。

在普通人看來,我沒有那個能力,肯定做不了那件事。而在成功企業家看來,沒有能力可以去學、可以招聘擁有那個能力的人、還可以和有那個能力的機構合作……只要肯動腦筋,辦法總比困難多。

這也就是馬云說的,普通人是因看見而相信,企業家因相信而看見。

因為這一份相信,馬云這個完全不會技術的英語老師,做成了中國市值最高的互聯網企業。

這世間,凡是大成就,無不是要經歷無數艱難險阻,才能達成。普通人看到那些艱難,直接就放棄了,而企業家則想方設法去克服那些艱難。

普通人看到自己還缺什么條件,就說做不成,從而把自己發展的可能全部限死;企業家看到還缺什么條件,就想方設法去達到那個條件,因此他們敢于嘗試一切,能夠創造一切。

所以,最后成功的,是馬云這樣的企業家,而不是普通人。

2

把企業當成自己的生命去熱愛

每一個成功的企業家,都是全身心撲在事業上,把企業當成自己的生命去熱愛。

他們會把絕大多數時間都放在工作上,把幾乎所有的心思都用來考慮企業的發展,從而忽略了其他的事情,例如個人的休息、家庭的團聚、朋友的娛樂等。

在企業發展的關鍵步驟或者生死存亡之際,沒有哪一個企業家能夠做到工作和生活平衡,他們一定是犧牲家庭,而照顧事業。

雷軍常年累月在公司加班,幾乎沒有節假日;柳傳志在妻子動大手術的時候,一個人跑去深圳討賬;馬云創立阿里巴巴之初,把老婆孩子扔在杭州,自己把總部放在香港,常年駐守那里。

只有當企業緩過勁來了,走上平穩的軌道了,企業家才能疲憊地回到家,給妻子一個抱歉的笑。

企業家為了企業的生存發展,可以做很多違背自己天性的事情。

例如,一個傲氣的企業家,會為了一筆貸款、一個項目,去向各路“神仙”卑躬屈膝,點頭哈腰;一個喝酒就難受的企業家,會為了拉業務,常常在酒桌上把自己灌得死醉;一個有社交恐懼癥的企業家,會主動去結交政府要員,或者在公共場合登臺演講;一個最重感情的企業家,會狠心地把不符合公司戰略發展方向的員工全部裁掉,哪怕他們極其優秀,和自己感情深厚,并且沒有犯錯。

所有企業家都知道“慈不掌兵”的道理,在必要的時候,他們隨時可以變得心狠手辣。

任正非會對愛將李一男的港灣公司斬盡殺絕,只因李一男背叛了華為,港灣損害了華為的利益;柳傳志親手把最喜歡的孫宏斌關進大牢,只因孫宏斌不服管,要在聯想內部打造“國中之國”;馬云把創業初期就一直跟著他,并且立下赫赫大功的孫彤宇毫不猶豫地踢出公司,只因孫彤宇已經不再適合公司發展需要;周鴻祎把最好的朋友劉韌送進監獄,只因劉韌辦的網站總登360的負面新聞;董明珠和自己的親哥哥恩斷義絕,只因他壞了自己定下的規矩。甚至連看起來慈眉善目的雷軍,也會常年累月壓著自己的兄弟們每天工作十幾個小時,過年只放三天假。

也只有這種對自己狠、對家庭狠、對其他人更狠的人,才能成為成功的企業家。那些不夠狠的人,都被市場無情淘汰了。

每一個成功的企業家,都恨不得把分分秒秒都投入到事業中去,哪怕是半小時閑下來,他都會有負罪感。

他們會像老母雞保護小雞一樣,隨時為保護企業利益而虎視眈眈,有人敢危害企業利益,他們就沖上去和人拼命。

沒有對企業的這一份超強熱愛,就不可能做成一個成功的企業。

3

遇到困難絕不退縮

成功的道路,從來都是遍布荊棘。每一個成功的企業家,都有過困難到恨不得跳樓的時候——當然,他們不會跳,再難的問題,他們都會堅強面對。

馬云在創立阿里巴巴之初,融不到資,連員工們一個月500元的工資都快發不出來。但他還是每天很樂觀地跑出去談融資,回來又給員工們“自豪”地宣布,今天我又拒絕了一家投資機構(實際上是對方拒絕了他)。一直到談了38家之后,才在蔡崇信的幫助下引來了高盛,拿到了500萬美元的投資。

任正非在2001年前后曾經接連遭遇愛將背叛、母親車禍去世、互聯網泡沫破裂、兩次癌癥手術、嚴重抑郁癥等一連串打擊,常常半夜在噩夢中哭醒,幾次想過自殺,但是他硬挺著把公司維持下來,最終發展成今天這樣的全球巨頭。

王興、張一鳴、程維這些小一輩的企業家,也都是經歷了千辛萬苦,才有今天的成績。

王興和張一鳴都是連續創業,經歷了幾次波折,才辦成了美團和今日頭條。就算這兩家公司,發展過程也是問題不斷,沒有一天安寧。

程維從中國移動互聯網發展史上最慘烈的廝殺中打拼出來,締造了滴滴帝國,但仍然每天生活在重壓之下,最難的時候,和柳青在辦公室抱頭痛哭,對人生的意義都產生了懷疑。

但當他們擦掉眼淚時,仍然會第一時間投入到工作之中,去解決那些永遠也解決不完的問題。

作家李志剛給王興寫的傳記叫做《九敗一勝》,這個標題也適合所有成功的企業家。他們都是面對任何困難都不低頭,一定要想方設法戰勝困難,繼續往前走的一幫人。

正如馬云所言,“就像上山打野豬,一槍打出去,野豬沒死,沖了過來。把槍一扔,往山上跑的,是職業經理人。子彈打完了,把槍一扔,從腰上拔出柴刀和野豬拚命的,是企業家創業者。企業家創業者逃無可逃,只能血拼?!?/span>

對他們來說,所謂成功,無非就是直面一切困難,咬著牙堅持到底。

4

埋頭做事,為而不爭

所有成功的企業家,無一不是譽滿天下,亦謗滿天下。

但成功企業家的臉皮都非常厚,他們會自動忽略那些負面的聲音。

有些批評或者辱罵,如果放在普通人身上,很容易就會使其崩潰。但企業家會刻意忽略,就算是聽到了,他們也會把不爽埋在心里,然后繼續做著那些被外界嚴重批評的事情。

馬化騰曾經說過一句話,能很好地代表企業家這種心理。他說:“企業不會被罵死,但是會因找不到盈利模式而失血致死?!?/span>

在企業家心中,企業的利益永遠是第一位的,所以他們會選擇忽略外界的各種負面聲音,堅定地走自己認定對企業發展最有利的路。除非外界的負面聲音影響到企業的發展,他們才會出來回應或改變。

對企業家來說,埋頭做好自己的事情,比和外界做口舌之爭更重要。因為對他們來說,解決問題比贏得辯論重要得多。

只要是做事,就會有爭議。越大的事,越有爭議。如何處理爭議,正是普通人與成功企業家的關鍵區別之一。

如果把注意力放在別人怎么說、怎么評價上面,把時間浪費在向人解釋、與人爭辯上面,注定會失敗。

只有那些埋頭做事,為而不爭的人,才有可能成功。

5

四個特質也適合所有人

上面總結了成功企業家的四個特質。其實它們不光適合于企業家,也適合于所有人。不管我們做什么事情,都可以參照這四個特質去提升自己:

第一,要善于制定高遠的目標,再去整合資源來實現這個目標,而不是一開始就根據現在的條件給自己設限;

第二,要把所從事的事業當成自己的生命去熱愛,愿意為之付出一切;

第三,遇到困難絕不退縮,堅持到底就是成功;

第四,埋頭做自己的事,不要管別人怎么說。

成功的因素有很多,但關鍵的無非是那么幾個。上面總結的四點共性,不能保證每一個人都成功,但是如果我們能往這些方向努力,一定能極大地提高成功的概率。

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